Rubriek: Interviews

[09 december 2006, 11:57u]

ROTTERDAM - De 34-jarige ondernemer Maarten Freriks heeft één grote passie; theater. De liefde voor het theater mondde uit in een drukbezochte theater.pagina.nl en theaternetwerk.nl. Als directeur van het Rotterdams project-adviesbureau IDplein staat ook vrijwilligerswerk hoog in het vaandel. De onderwerpen theater en vrijwilligerswerk worden door Maarten op een unieke wijze gecombineerd. Want bij het onderhoud van zijn theater.pagina wordt hij bijgestaan door een vrijwilligster. Zij plaatst en ververst de links in overleg.

,,Als je alles eenmaal hebt dan zit er niet zo gek veel werk meer aan.’’ vertelt Maarten terwijl hij onderuitgezakt in een vergaderruimte aan een bak lauwe Rotterdamse koffie lurkt. ,,Ik schat dat wij per week samen zo’n drie uur werk aan de twee sites –waaronder ook de dochter amateurtheater- besteden.’’

Het theaterbloed stroomt met liters tegelijk door de aderen van Maarten ,,Het is m’n grootste hobby. Ik ben theatermaker, regisseur en speel soms zelf mee. In Delft heb ik meegewerkt aan de oprichting van stichting DUW Theaterwerkplaats, een projectplan ter stimulering van de uitbouw van het theaternetwerk op lokaal niveau. M’n ideaal? Groepsoverstijgend theater met spelers vanuit verschillende theatergroepen maken. Binnen de huidige theatergroepen heerst een sterk informele hiërarchie. Iedereen heeft z’n vaste taak, het gaat er vaak alleen maar om iedereen bezig te houden. Die muren wil ik slechten. Op zoek naar een ander publiek dan alleen maar vrienden en kennissen. Ik ben altijd op zoek hoe het anders kan. Weg met de heilige huisjes. Die mogen zo nu en dan wel eens omvergetrokken worden.’’

In die lijn heeft Maarten een netwerk van achttien regionale mailinglijsten en een mailinglijst voor audities in elkaar gezet. Aan de virtuele organisatie kan iedereen z’n steentje bijdragen. ,,Bezoekers worden in staat gesteld online kontakten te onderhouden en kunnen vacatures met betrekking tot regisseurs, decormakers en spelers plaatsen, bekijken of er op reageren. Binnen een maand trokken de lijsten tweehonderd bezoekers per dag. Om nieuwe leden te krijgen ben ik een actie begonnen waarbij bezoekers vrijkaartjes kunnen verdienen als zij een nieuw lid aanmelden.’’

Complimenten
De theaterpagina speelt een belangrijke rol in de doorstroming naar de mailinglijsten. ,,Profs gebruiken de site vooral als naslagwerk en het prikbord wordt vooral door jongeren bezocht in verband met audities.’’ Maarten houdt hoegenaamd geen inkomsten aan z’n startpagina over. ,,Misschien 500 euro per jaar. Meer niet. Wel ontvang ik regelmatig complimenten. Dat is misschien wel meer waard dan die paar Euro’s.

Het Rotterdamse bureau, waarvan Maarten met vijf vaste werknemers in dienst, aan het hoofd staat, werkt in opdracht van gemeenten door heel het land en verzorgt trainingen aan zowel lang- als kortdurige werklozen. Bovendien richt het bedrijf zich ondermeer op reïntegratie, hanggroepjongeren en speciale groepen allochtonen. ,,Ik doe vooral dingen die leuk zijn en werk graag eigen plannen uit. Ooit draaide ik inDelft zelf in een werkgelegenheidproject mee. Ik roep heel graag dingen in de richting van beleidsmakers en stuur open brieven in de richting van wethouder sociale zaken met betrekking tot aanbestedingen binnen de reïntegratie.’’ In het verlengde van professie werd ooit de vrijwilligers.pagina gelanceerd.

,,Het succes van Startpagina? Zonder klikken snel vinden wat je zoekt, de basis, alles in één keer op het scherm moet overeind blijven. De indeling van mijn eigen pagina’s is niet altijd helemaal logisch, er bestaat nu eenmaal geen eenvormige manier voor. Theaterfaciliteiten staan per categorie ingedeeld, amateurgezelschappen weer provinciaal.’’

Strakke regelgeving
Maarten heeft soms wél z’n bedenkingen bij het bezoek aan sommige dochterpagina’s. ,,Op verschillende sites is het kermis. Strakke regelgeving is een absolute noodzaak; zonder regels wordt ’t anarchie. De tools van Startpagina zijn perfect maar een aan de site gekoppelde database zou een geweldige aanvulling zijn. In één keer een mailtje naar al je linksponsors of naar alle sites die op je pagina staan. Een database die ook even waarschuwt dat sommige sponsorcontracten verlopen, wie de contactpersoon is en hoe je hem of haar kunt bereiken. Die opties zouden heel erg welkom zijn.’’

,,De BVS-nieuwsbrieven lees ik af en toe. Ook de mailtjes rond vrijgegeven pagina’s zijn interessant. Ik ben nog lid ook geloof ik. Moet je daarvoor betalen? Ik dacht ’t wel, he? Met de meeste BVS-faciliteiten doe ik niets.’’ En de overzichten? ,,Op de nogal uit de kluiten gewassen vacatureoverzichten zouden gewoon vacatures moeten staan. Nu moet je alle bedrijven af. Da’s lastig. Er moet in dit geval een betere redactie op de overzichten komen.’’

Interview: Peter van den Dongen
Foto: Jim Stolze
Datum: 06 03 2002